蔡崇信的现场分享：

我女儿大学毕业三年了，今年 25 岁，当时她正处于跳槽过渡期，我们聊到了职业规划，她说：“我现在不想在找到新工作前贸然辞职”，其实我之前建议她，先辞去当前工作，用半年时间好好思考真正想做什么，但是她说，这样做对我的简历很不好。

所以我首先给出的建议是，也是给我女儿的建议，不必过分在意简历包装，你们还很年轻，简历怎样并不重要，关键是要有真才实学，不管从事什么工作。我发现年轻人容易陷入塑造简历的模式，反而忘记了工作的本质，年轻人奋斗的目标是掌握更多技能和知识，这才是职业发展的核心。

因此第一条核心建议就是，别担心你的简历，不要执着于规划完美的职业路线，你需要善于把握机会，当机遇来临时，它们往往不会出现在你为自己规划的道路上，你必须要有发现机会识别机会的能力，这是第一点。

第二点，跟随什么样的上司，远比职位头衔更重要。

有些人会抱怨说，我被这个职位束缚住了，我要做这做那，但你做什么并不重要，应该关注的是，你的老板是谁，你们能否融洽相处，他是否在传授你专业技能，你要设法寻找这样的职场导师，真正能够教你知识，给予你智慧的导师。这就是我给年轻人的建议。